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香港输入内地人才计划,又称“香港专才”,于2003年7月15日开始实施,旨在吸引内地优秀人才和专业人才到中国香港特区工作,以满足特区对于人才的需要,提高其在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,该计划无需评分、无配额限制,亦不限行业。
1、申请人需年满18岁或以上;
2、申请人具有良好教育背景,通常指持有有关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受;
3、确实有该职位空缺;
4、申请人须已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;
5、薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时香港专才市场薪酬福利大致相同;
6、配偶及18岁以下未婚子女可随行;
7、无犯罪记录。
香港身份办理,项目多、政策变化快,而香港本土机构更能精准解读港府政策,更加快速适应政策变化,从而大大提升香港身份获批率,机构置身香港,也更加了解香港本地行业变化及人才需求,更好地准备赴港意向书,在申请人匹配本地雇主时,更能保证安全性及可靠性。
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初创企业,移民经验薄弱,可靠性无法保证 |
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